“优秀的人力资源工作者，应当掌握并深刻理解该领域的知识与理论精髓……”。3月27日晚，旅游与管理学院举行专业导师主题班会，各专业导师为所在班级学生进行专业技能指导。在人力资源201、202班上，专业导师周蒨、杨栋为学生们从人力资源工作者的定位、找准自身定位、未来发展方向等方面进行指导，希望同学们脚踏实地学习，掌握并深刻理解人力资源行业所需的专业知识，提升职业素养，做好职业生涯规划，做新时代优秀大学生。

设置专业导师、党建导师“双导师制”，是旅游与管理学院在着力打造“又红又专”教师队伍，培养“又红又专”人才上的积极探索。当前，学院已聘任21名专业导师，7名党建导师，充分发挥“双导师”在“教书育人、管理育人、服务育人”的模范带头作用。

专业导师主要通过开展思想教育、指导学生制定并督促实施职业规划。指导专业学习等方式，充分发挥专业教师在教书育人，高水平专业群建设、人才培养质量中的作用，不断提升人才培养质量。当前，各专业导师通过开展多次主题班会、线上交流、单独谈心谈话、指导技能竞赛等方式，有序开展工作。

党建导师主要以思想引导、学业辅导、就业指导、心理疏导、生活指导等“五导”为核心工作内容，采用“三联系”工作方式，与班级、学生宿舍、困难学生结对，对学生实施帮扶，帮助学生党员和入党积极分子解决在学习、生活中的困难和疑问，为入党积极分子和学生党员讲授党课。迄今为止吗，学院已组织党建导师开展“党建导师党史学习暨谈心谈话”、入党积极分子集中理论学习、指导积极分子入党、党史学习教育、党建导师进寝室等活动。

“我们将对‘双导师’工作进行考核，通过定期考核、总结汇报、交流反馈等方式，推动‘双导师’工作有效运转、走深走实、见到实效”。旅游与管理学院党总支书记苟安经说道。（陈丽媛）